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文档摘要

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研发部绩效考核表

姓名:部门:最终得分:排名:时间：

序号

指

标

指标分解

指标定义

满分

上级评分８0%

最终得分

总分

部门经理

评分

人力资源

评分

领导

评分

1

工

作

业

绩

（50%）

程序设计与开发

1、能独立完毕新功能设计开发1-5分;

2、针对已经有功能结合实际需要进行升级完善１－3分;

3、BUG处理：BUG产生率低１-５分;

４、处理及时１－5分；

３0分

软件调试与维护