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专业技术服务类上市公司高管薪酬对创新绩效影响研究

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摘要

技术创新对于建设一个现代化的经济管理体系来说具有重要的经济战略性推动和支撑作用，而专业技术服务业正是以技术创新为其主要的竞争力。在公司内部治理中，高管对创新的支持被认为是企业提升创新绩效的重要因素。现有文献表明，高管薪酬与企业创新投资活动关系密切。为验证二者间的具体关系，本文以专业技术服务类上市公司2017—2018年数据为样本，基于委托代理理论、激励理论等理论，构建多元回归模型，实证研究高管薪酬对创新绩效的影响。结果表明：专业技术服务业上市公司高管薪酬对企