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培训次数管理演讲人：日期:

目录CATALOGUE02.培训次数分析04.培训计划优化05.工具与技术应用01.03.培训次数报告06.实施与维护培训次数监控

培训次数监控01PART

自动化系统采集通过集成学习管理系统（LMS）或人力资源信息系统（HRIS），自动记录员工参与培训的签到、完成状态及课时数据，减少人工录入误差。手动补充录入针对线下培训或特殊场景，设计标准化表格由培训负责人填写，包括参与者名单、课程名称及实际参与时长，确保数据完整性。多源数据整合结合考勤系统、线上学习平台及第三方培训供应商的数据，通过ETL工具清洗后统一存储，避免信息孤岛。数据收集方法

实时跟踪工具可视化仪表盘利