2025年四级企业人力资源管理师考试（专业能力）能力提高训练题及答案一

一、单项选择题

1.以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？

A.招聘与配置

B.生产与销售

C.培训与开发

D.绩效管理

答案：B。人力资源管理的基本职能包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等，生产与销售属于企业的业务运营范畴，并非人力资源管理职能。

2.岗位分析的最终成果是形成岗位说明书和（）。

A.岗位规范

B.工作分析报告

C.岗位评价方案

D.绩效评估标准

答案：A。岗位分析的最终成果是岗位说明书和岗位规范，岗位说明书主要说明岗位的工作内容、职责等，岗位规范则侧重于对任职者的