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文件名称:企业用工风险劳动合同法测试卷附答案及答案.docx
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总页数:10 页
更新时间:2025-10-23
总字数:约3.84千字
文档摘要

企业用工风险劳动合同法相关知识试卷及答案

您的姓名:[填空题]*

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1、企业应在员工入职后多长时间内签订劳动合同,否则可能面临支付双倍工资的风险?[单选题]*

A.15天内

B.30天内(正确答案)

C.60天内

D.90天内

答案解析:

“企业用工7大风险1、招聘入职环节”提到“及时签订劳动合同,未及时签订劳动合同可能面临支付双倍工资的风险,依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定”,结合法律规定,应在用工之日起30天内签订,故答案为B。

2、劳动合同中关于竞业限制的期限一般不超过多少年