基本信息

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文档摘要

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会计实操文库1/3;会计实操文库2/3

2.社会保险缴纳：为全体正式员工足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数及比例符合当地社保政策规定，无欠缴、漏缴情况，社保缴纳率100%。3.薪酬福利发放：严格按照劳劢合同及公司薪酬制度収放工资，每月[X]日前足额支付员工工资，无拖欠工资情况。福利体系涵盖[具体福利，如节日福利、带薪年假、体检等]，均按规定落实。

4.制度执行：已建立《员工手册》《考勤管理制度》《绩效考核制度》等劳劢关系相关制度，并向员工公示。员工考勤、加班、休假等均按制度执行，加班工资足额核算収放。

（三