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2025年人力资源管理师一级理论知识临考试题及答案

一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分）

1.下列关于战略性人力资源管理核心特征的表述中，正确的是()

A.以短期绩效为导向，强调事务性工作

B.与企业战略目标保持动态匹配，注重长期价值创造

C.聚焦员工个体需求，忽视组织整体目标

D.依赖传统人事管理工具，排斥数字化技术应用

答案：B

解析：战略性人力资源管理的核心是与企业战略目标动态匹配，通过人力资源规划、人才开发等手段支撑长期战略落地（A错误，短期导向是传统人事管理特征；C错误，需兼顾个体与组织目标；D错误，数字化是现代HR管理的重要工具）。

2.某制造企业拟通