2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库附答案(a卷)

一、单项选择题

1.以下不属于人力资源管理基本原则的是()

A.人尽其才

B.能位匹配

C.岗得其人

D.因人设岗

答案：D

解析：人力资源管理的基本原则包括人尽其才、能位匹配、岗得其人等。因人设岗违背了合理配置人力资源的原则，容易造成机构臃肿、效率低下等问题，所以不属于人力资源管理的基本原则。

2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

答案：B

解析：工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和工作说明书。岗位规范是对岗位的任职者的资