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文件名称:2025年高级企业人力资源管理师技能鉴定(重点)备考题库100题.docx
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总页数:38 页
更新时间:2025-10-23
总字数:约1.58万字
文档摘要
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一、单选题
1.(),是用某一时期的价格水平同另一时期的价格水平相比,来说明价格变动的趋势和程度的相对数。
A、消费者的购买指数
B、集团采购者指数
C、消费者的购买能力指数
D、消费者物价指数
答案:D
2.从世界各国来看,基尼系数()时,表示收入差距非常小。
A、大于0.2
B、小于0.2
C、大于0.4
D、0.2~0.4
答案:B
3.边际生产力工资理论认为()。
A、工资由员工的能力决定
B、工资由员工的工作绩效决定
C、工资由市场的供求关系决定
D、工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定
答案:D
4.一个完整的培训方案不包括()。
A、