基本信息
文件名称：工作人员绩效考核方案.pdf
文件大小：4.48 MB
总页数：17 页
更新时间：2025-10-23
总字数：约1.17万字
文档摘要
工作人员绩效考核方案
一、绩效考核总则
为完成公司总体目标及部门绩效考核指标。以提高员工的积性，提
高工作效率为出发点，且便于考核，制定此绩考核方案
终奖励盈（亏奖励和特别贡献奖）
部门考核系数以公司总产量为根本，根据部门员工基本完成数据或行
业产量完成定额为基础，结合结算部门实际情况确定此考核系数。
岗位工资：根据岗位工资制定办法，结合公司实际情况确定。暂（定
20xx）
岗位工资分为：