基本信息

---

下载

文档摘要

---

(2025年)绩效管理模考试题与参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某企业在制定年度绩效计划时，将“客户满意度提升15%”作为销售部门核心指标，这一指标设计主要体现了绩效管理的哪项原则？

A.战略导向原则

B.可衡量原则

C.动态调整原则

D.全员参与原则

2.以下关于OKR（目标与关键成果法）的描述，错误的是：

A.OKR强调目标的公开透明与跨部门协作

B.关键成果（KR）需设定为“必须100%完成”的硬性指标

C.OKR通常与绩效考核弱关联，更侧重目标管理

D.OKR的目标（O）应具有挑战性和激励性

3.某