基本信息

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文档摘要

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作为本公司的法务专员，我根据2025年最新的劳动法规要求，结合公司实际运营情况，整理了三份不同类型的专业技术人员聘用合同范本。第一份适用于高级研发工程师张工，合同编号为HR2025TECH001，年薪35万元，包含6个月竞业限制条款；第二份针对数据分析师李女士，合同期限为2025年3月1日至2028年2月28日，特别注明了远程办公的相关权利义务；第三份则是为即将入职的算法专家王博士准备的，其中包含了知识产权归属和科研成果分享的详细约定。这三份合同范本都已经过公司法务部审核，并获得了人力资源部的确认。

对于高级研发工程师张工的合同，我们特别明确了项目奖金的发放机制。具体来说，当其负责的智慧城市项