2025年大学《电子竞技运动与管理》专业题库——电子竞技俱乐部员工招聘与培训

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、名词解释（每小题3分，共15分）

1.岗位分析

2.结构化面试

3.招聘渠道

4.培训需求分析

5.Onboarding

二、简答题（每小题5分，共25分）

1.简述电子竞技俱乐部员工招聘过程中需要注意的法律法规风险。

2.比较内部招聘和外部招聘各有哪些主要优缺点？

3.电子竞技俱乐部进行员工培训时，应重点涵盖哪些内容？

4.简述行为事件访谈法（BEI）在候选人评估中的应用。

5.解释什么是