基本信息
文件名称:2025年最新人力资源四级真题及答案.docx
文件大小:20.54 KB
总页数:11 页
更新时间:2025-10-24
总字数:约5千字
文档摘要
2025年最新人力资源四级真题及答案
一、单项选择题
1.人力资源的()是指人力资源是一种具有生命的资源,它的形成、开发和使用都要受到时间的限制。
A.生物性
B.时效性
C.能动性
D.社会性
答案:B
解析:时效性是指人力资源是一种具有生命的资源,它的形成、开发和使用都要受到时间的限制。生物性强调人力资源与人的生理特征相关;能动性指人具有主观能动性;社会性强调人在社会关系中的属性。所以本题选B。
2.以下不属于人力资源管理基本原则的是()。
A.系统优化原则
B.能级对应原则
C.优胜劣汰原则
D.弹性冗余原则
答案:C
解析:人力资源管理的基本原则包括系统优化原则