(2025年)新山西省吕梁地区孝义市企业人力管理师考试题库附参考答案

一、单项选择题

1.以下哪种人力资源规划类型侧重于解决企业短期的人力资源需求问题？

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.战略规划

参考答案：C。短期规划通常是指1年及以内的规划，主要侧重于解决企业当前面临的短期人力资源需求，如季节性用工需求、临时性项目的人员配备等。而长期规划一般是5年以上，侧重于企业的战略发展；中期规划一般为1-5年；战略规划是从企业整体战略层面出发的规划。

2.人员招聘过程中，（）是保证企业招聘到符合要求人员的关键环节。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

参考答