2025.10.14中级人力专业知识与实务测试卷及答案

您的姓名：[填空题]*

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1.【单选题】权变理论强调的情境性因素不包括（）。[单选题]*

A.领导与下属的关系

B.领导风格(正确答案)

C.工作结构

D.职权

答案解析：

本题考查权变理论。费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度:（1）领导与下属的关系，主要是指下属对领导信任、信赖和尊重的程度;（2）工作结构，主要是指工作程序化、规范化的程度;（3）职权，主要是指领导在甄选、培训、激励、处分等人事工作方面的影响力和权力的大小。

2.根据领导权变理论的观点，能使工作