基本信息
文件名称:7月人力资源管理考试题及答案.docx
文件大小:12.06 KB
总页数:18 页
更新时间:2025-10-24
总字数:约7.9千字
文档摘要
7月人力资源管理考试题及答案
一、单选题(共10题,每题1分,共10分)
1.试题:认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。
A:路径一目标理论
B:特质理论
C:魅力型领导理论
D:交易型和改变型领导理论
正确答案:【B】
说明:受托马斯观点的影响。认为领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的;只有先天具备某些特质的人才可能成为领导。
2.试题:基本工资的计量形式有
A:基本工资和辅助工资
B:定额工资和提成工资
C:岗位工资和技能工资
D:计时工资和计件工资
正确答案:【D】
说明:本题考察基本工资的计量形式。选项A中的辅助工资并非基本工资的计量形式;选