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文件名称:2025年管理学理论考核试题及答案.docx
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总页数:11 页
更新时间:2025-10-24
总字数:约4.29千字
文档摘要
2025年管理学理论考核试题及答案
一、单项选择题(每题1分,共10分)
1.某企业在市场需求快速变化的背景下,将传统的层级式决策流程改为跨部门小组直接对接客户需求,这种调整最符合以下哪种管理理论的核心思想?
A.科学管理理论(泰勒)
B.权变管理理论(弗雷德·菲德勒)
C.官僚行政组织理论(韦伯)
D.一般管理理论(法约尔)
2.关于目标与关键成果法(OKR),以下表述错误的是:
A.强调目标的公开透明与全员对齐
B.关键成果需可量化、可验证
C.更关注短期业绩达成而非长期战略
D.允许目标在执行过程中动态调整
3.霍桑实验的