基本信息

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文档摘要

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请假流程优化实施方案

汇报人：XXX（职务/职称）

日期：2025年XX月XX日

现状分析与问题诊断

优化目标与原则制定

跨部门需求调研

优化方案设计框架

数字化工具选型与实施

审批权限与责任明确

员工自助服务功能开发

目录

流程合规性强化措施

系统测试与试点运行

全员培训与宣导计划

监控与持续改进机制

风险预案与应急处理

成本效益分析

推广计划与里程碑

目录

现状分析与问题诊断

01

当前请假流程梳理与描述

纸质申请为主

多级审批链条

存档管理混乱

数据统计困难

制度执行差异

目前请假流程仍以纸质表格填写为主，员工需手工填写个人信息、请假类型、时间等，存在字迹不清、信息遗漏风险。

请假