基本信息

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文档摘要

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培训预算执行管控流程

汇报人：XXX（职务/职称）

日期：2025年XX月XX日

培训预算管理概述

预算编制流程与方法

预算审批机制

预算执行监控体系

费用报销管控流程

供应商管理规范

培训实施过程管控

目录

预算调整管理

数据分析与报告

内控审计要点

系统支持与工具

跨部门协作机制

绩效考核与激励

持续改进计划

目录

培训预算管理概述

01

预算管理目的与意义

资源优化配置

通过科学的预算管理，实现培训资金、师资、场地等资源的高效分配，确保核心培训项目优先获得支持，避免资源浪费或分配失衡。

01

战略目标衔接

将培训预算与企业人才发展战略紧密结合，确保每一笔培训支出都能支撑业务目标达成