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劳动合同法劳务派遣及女职工权益等相关知识填空题试卷

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1.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者______的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过______的岗位。辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的______。

空1答案：替代性

空2答案：六个月

空3答案：非主营业务岗位

2.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的______，向其按月支付报酬。

空1答案：最低工资标准

3.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照______的标准执行。

空1答案：用工单位所在地

4.按照《劳动合同