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文档摘要

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2025年秋季人力资源管理师二级冲刺押题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

2.在组织设计中，确定组织内部各部门的职责和权限的过程是（）。

3.运用统计方法，根据历史数据预测未来人力资源需求的方法是（）。

4.招聘过程中，用于初步筛选简历，淘汰不合格应聘者的方法是（）。

5.面试中最常用的方法是（）。

6.按照工作说明书的要求，对应聘者进行系统考察的过程是（）。

7.将员工安排到最适合其能力和素质的岗位上的方法是（）。

8.