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文件名称:中级企业人力资源管理师技能鉴定考场原题300题(带答案).docx
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总页数:102 页
更新时间:2025-10-25
总字数:约2.8万字
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一、单选题

1.在边际收益分析中,边际收益是销售收入与()的差额。

A、单位固定成本

B、固定成本

C、变动成本

D、获得利润

答案:C

2.(2019年5月真题)劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。

A、要约方

B、被要约方

C、要约

D、承诺

答案:A

3.按照环境的不确定性可将企业经营环境分为()种。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案:D

4.(2018年5月真题)在内部招聘中最容易造成()

A、相互拆台

B、无强烈竞聘上岗

C、部门相互挖人

D、近亲繁殖

答案:D

5.(2017年5月真题)日工资制的计