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2025年人力资源管理期末考试题库及参考答案大全

一、单项选择题

1.人力资源管理的首要职能是（）

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

答案：A

解析：人力资源规划是人力资源管理的首要职能，它是企业根据发展战略和经营目标，对企业未来人力资源需求和供给进行预测，并制定相应的政策和措施，以确保企业在需要的时间和岗位上获得所需的人员。其他选项招聘与配置、培训与开发、绩效管理都是在人力资源规划的基础上进行的。

2.以下不属于人力资源特点的是（）

A.能动性

B.时效性

C.不可再生性

D.社会性

答案：C

解析：人力资源具有能动性、时效性、社会性等特