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文档摘要

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管理人员素质测评方案范例

XX有限企业基于聘任目的的销售经理素质测评

一、前期调查准备工作

1.测评背景调

XX有限企业是国内著名的医药广告代理企业，其各项业务重要由五位项目主管负责。

这五位主管在平常工作中各负其责，并向总经理直接负贡。鉴于这种组织构造的J弊端日益严

重，因此需要一位销售经理统管企业所有的销售事务。

人力资源部经理决定对企业内部的五位项目主管和外部的三位应聘者进行科学、公正的

素质测评后，确定最终人选，以提高人才选拔的有效性。