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文档摘要

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2025年人才梯队建设与人才梯队数字化转型研究报告

一、总论

（一）研究背景与意义

当前，全球经济正处于数字化转型与人才结构调整的关键交汇期，新一代信息技术与人才资本的深度融合成为推动产业升级的核心动力。2025年作为“十四五”规划收官与“十五五”规划启动的衔接节点，人才梯队建设与数字化转型已成为国家战略与企业可持续发展的双重命题。从宏观环境看，国家“十四五”人才发展规划明确提出“建设世界重要人才中心和创新高地”的战略目标，强调“推动人才发展数字化转型”，将人才资源视为经济社会发展的第一资源。与此同时，数字经济规模持续扩大，据中国信息通信研究院数据，2025年我国数字经济核心产业增加值占GD