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员工满意度在企业管理中的作用——以鑫升公司为例

摘要

随着现代社会的发展，对于企业的发展，分析员工满意度在日常管理工作中发挥的作用愈发重

要，因而受到的关注度得到大幅度提高。同时，员工满意度对企业核心凝聚力以及队伍的恒稳发展

也具有重要的作用。基于此，为了了解员工满意度对企业管理的影响及作用，从而大大增加了企业

对公司员工的信任感和关注度,切实提高公司员工满意度，促进公司更好发展。本文通过结合国内外

的有关公司员工满意度的相关研究理论,以具体公司为例,采用问卷调查法及个别访谈法相结合的方

式,并全面深入地了解我们公司员工的基