数字化时代下兰州石化公司青年员工管理沟通模式创新与实践

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

兰州石化公司作为中国石油天然气股份有限公司的骨干企业，在我国石化行业中占据重要地位。自“一五”期间建设以来，兰州石化历经多年发展，已成为集炼油、化工、化肥、机械制造、工程建设等业务于一体的大型综合性炼化企业，为国家能源安全和经济发展做出了卓越贡献。近年来，公司紧跟时代步伐，积极推进数智化转型，在业务发展、管理变革、技术赋能等方面取得显著成效，如成功上线大集中ERP系统，构建“8+22+N”应用场景，主营业务数字化覆盖率突破80%，财务分析效率跃升96%，经营决策进入