基本信息

---

下载

文档摘要

---

摘要

当今社会,网上购物正日益成为现代人们生活的一部分。随着网购的普及,我国的快递行业也快

速发展。在现在的知识经济时代,在当今以知识为基础的时代，优秀人才的智慧和能力也是企业的资

源。战略资源和企业成败的关键因素。员工离职和技术秘密可以为公司带来不可估量的损失,以及公

司核心竞争力的技术秘密和客户损失使公司的竞争略显被动。本文以员工流失的有关理论为基础,结

合长沙圆通快运有限公司员工流失的现状,并从社会、企业和个人的角度分析了员工流失率过高的原

因,提出了解决员工流失的具体措施。即:薪酬福利的提高,工作压力的缓解,员工晋升机制的，企业

文化的建设,生活条件的改善等相应的