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研究报告

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人才战略口号

一、人才战略核心

1.人才是核心竞争力

(1)在当今经济全球化的浪潮中，企业间的竞争愈发激烈，而人才作为核心竞争力已经成为共识。根据《中国人才发展报告》显示，2019年我国高技能人才缺口已达到近2000万人，这一数字在2020年进一步扩大。在这样的大背景下，企业如何吸引、培养和留住人才成为决定其竞争力的关键因素。例如，华为作为全球领先的通信设备制造商，其成功在很大程度上得益于其对人才的重视。华为在全球范围内招募顶尖人才，并通过内部培养机制，将人才的优势转化为企业的核心竞争力。

(2)人才是推动科技创新和产业升级的核心动力。据世界银