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2025年人资劳动关系试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.甲公司与新入职员工张某签订了3年期劳动合同，约定试用期为6个月。根据《劳动合同法》，以下说法正确的是（）。

A.试用期最长不得超过4个月，约定6个月违法

B.试用期包含在劳动合同期限内，约定合法

C.试用期工资不得低于甲公司相同岗位最低档工资的70%

D.试用期内甲公司可随时以“不符合录用条件”为由解除合同

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第19条，3年以上固定期限劳动合同试用期不得超过6个月；试用期包含在合同期限内（A错误，B正确）。试用期工资不得低于本单位同岗位