2022年高级企业培训师（一级）资格考试《理论知识》综合题库三

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.在企业培训体系设计中，（）是确保培训活动与企业战略目标保持一致的核心环节。

A.培训需求分析

B.培训课程开发

C.培训效果评估

D.培训师资选聘

答案：A

解析：培训需求分析通过梳理企业战略目标、岗位要求与员工现有能力差距，明确培训方向和内容，是连接企业战略与培训活动的关键，能确保培训不偏离企业发展需求，故A选项正确。B选项培训课程开发是基于需求分析后的具体实施环节；C选项培训效果评估是对培训成果的检验；