2022年高级企业培训师（一级）资格考试（理论知识）题库四

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.在企业培训课程设计中，（）是确保课程内容与企业战略目标相契合的关键环节。

A.课程需求分析

B.课程内容编排

C.课程教学方法选择

D.课程效果评估

答案：A

解析：课程需求分析能够明确企业发展战略对员工能力的要求，从而确定培训课程的方向和重点，是让课程内容与企业战略目标匹配的关键。课程内容编排是对已确定方向的内容进行组织；课程教学方法选择影响的是教学实施效果；课程效果评估是在课程实施后进行的，均不符合“确保课程内容与企业战略目标相契合”这一关键环节的要