基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考试题库附答案.docx
文件大小:21.86 KB
总页数:13 页
更新时间:2025-10-26
总字数:约4.87千字
文档摘要
2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考试题库附答案
一、单项选择题
1.以下哪项不属于岗位规范的基本内容?()
A.岗位劳动规则
B.岗位员工规范
C.岗位职责权限
D.岗位工作内容
答案:D
解析:岗位规范主要包括岗位劳动规则、定员定额标准、岗位培训规范和岗位员工规范,而岗位工作内容属于工作说明书的核心内容。
2.企业在选择外部招聘渠道时,若需快速获取大量基层操作岗位人员,最适宜的渠道是?()
A.校园招聘
B.网络招聘
C.劳务派遣
D.内部推荐
答案:C
解析:劳务派遣可快速提供符合岗位要求的基层操作工人,尤其适用于短期、批量用人需求;校园招聘周期较长