基本信息

---

下载

文档摘要

---

泓域咨询·让项目落地更高效

企业人力资源战略与组织目标对接

目录TOC\o1-4\z\u

一、组织目标的内涵与实现路径 2

二、战略对接的基本理论框架 4

三、人力资源管理的战略功能 6

四、企业文化与人力资源战略的互动 8

五、薪酬管理与战略目标的匹配度 10

六、变革管理与人力资源战略对接 12

七、人力资源战略与创新管理 14

八、员工福利与组织目标的对接 16

九、组织结构设计与人力资源规划 18

十、组织发展与人力资源管理的协同 20

十一、企业社会责任与人力资源战略对接 22

十二、人力资源战略的风险管理与控制 24