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企业数字化转型对财务职能角色转变的推动作用

前言

尽管数字化转型为企业带来了许多潜在的好处，但技术与人员的匹配问题依然是一个较为严重的挑战。企业在推进数字化转型的过程中，往往需要进行大量的技术投资，同时也需要确保员工具备相应的数字化素养与技能。如果企业的技术水平与人员的能力不能相匹配，可能会导致转型效果的打折，甚至带来新的效率损失。

随着市场需求的多样化和企业规模的不断变化，个性化和定制化的业财融合模式将成为未来发展的重要趋势。企业可以根据自身的业务特点和财务需求，定制符合自身情况的数字化解决方案，提升业务与财务的契合度，从而实现更高效、更灵活