2025年高级企业培训师（一级）资格考试（理论知识）综合题库五

考试时间：90分钟总分：100分合格分数：60分

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《企业培训师国家职业标准》，高级培训师在培训需求分析中需完成的核心任务是（）

A.仅收集员工培训诉求

B.整合组织战略与个体需求

C.直接制定培训课程计划

D.替代部门管理者评估需求

参考答案：B

解析：高级培训师的需求分析需兼顾组织战略目标与员工能力差距，形成系统性需求报告。选项A局限于个体层面，C属课程设计阶段任务，D违背需求分析的多方参与原则，故B为正确答案。

2.柯氏