2025至2030零售业人才短缺问题与员工培训体系优化研究报告

目录

TOC\o1-3\h\z\u一、零售业人才短缺现状与成因分析 3

1、人才供需失衡现状 3

一线岗位流动性高与招聘难并存 3

中高端复合型人才严重匮乏 4

2、人才短缺深层原因 6

行业薪酬竞争力不足与职业发展路径模糊 6

新生代劳动力就业偏好转变与行业吸引力下降 7

二、零售市场竞争格局与人才需求演变 8

1、市场竞争加剧对人才结构的影响 8

头部企业人才虹吸效应加剧区域与中小零售商人才流失 8

2、消费者行为变化驱动人才能力升级 9

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