基本信息

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文档摘要

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泓域咨询·让项目落地更高效

企业员工职业发展与管理体系

目录TOC\o1-4\z\u

一、员工职业发展体系总体框架 3

二、岗位分类与职级划分标准 5

三、员工能力素质评估体系 7

四、职业发展通道建设方案 8

五、职能序列与专业序列规划 10

六、人才梯队与接班人计划 12

七、绩效结果与晋升挂钩机制 14

八、关键岗位任职资格标准 16

九、培训与学习体系规划 17

十、导师制与内部辅导机制 19

十一、职业发展面谈与规划制度 21

十二、员工成长档案与跟踪管理 23

十三、优秀人才识别与培养机制 25

十四、职业发展