2022年企业培训师（二级）资格考试《理论知识》强化训练题库三

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.在企业培训课程设计中，（）是课程设计的核心依据，直接决定了课程内容的选择与组织方向。

A.培训目标

B.培训对象

C.培训资源

D.培训时长

答案：A

解析：培训目标明确了培训要达到的效果，包括知识、技能、态度等方面的要求，是课程设计的出发点和落脚点。培训对象影响课程的难度和教学方法，培训资源和时长是课程设计的约束条件，而非核心依据，因此本题选A。

2.下列关于企业培训评估的柯氏四级评估模型中，侧重于评估学员“