2022年企业培训师（二级）资格考试《理论知识》强化训练题库五

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.在企业培训课程设计中，（）是课程设计的核心依据，直接决定课程内容的选择与组织。

A.培训目标

B.培训对象

C.培训资源

D.培训时长

答案：A

解析：培训目标明确了培训要达到的效果和预期成果，它规定了学员在培训结束后应具备的知识、技能和态度，是后续课程内容筛选、教学方法选择以及考核方式设计的根本遵循，因此是课程设计的核心依据。培训对象影响课程的难易程度和呈现方式，培训资源和培训时长是课程设计的约束条件，并非核心依