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文件名称:2025年企业培训师(二级)资格考试(理论知识)综合题库三.docx
文件大小:23.39 KB
总页数:16 页
更新时间:2025-10-26
总字数:约8.61千字
文档摘要
2025年企业培训师(二级)资格考试(理论知识)综合题库三
考试时间:90分钟满分:100分
一、单项选择题(每题1分,共30题,满分30分)
1.培训课程设计中需遵循“目标导向、内容相关、方法适宜、评估有效”的原则,这体现了课程设计的()核心要求。
A.系统性B.实用性C.规范性D.针对性
答案:C
解析:根据2025年考试大纲中“培训课程设计与开发”模块的核心要素,课程设计原则明确包含目标导向等四项内容,这是课程设计规范性的具体体现。其他选项中,系统性强调整体框架,实用性侧重内容落地,针对性聚焦需求匹配,均不符合题干描述。
2.企业