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文件名称:2025年企业培训师(二级)资格考试(理论知识)模拟题库.docx
文件大小:24.26 KB
总页数:12 页
更新时间:2025-10-26
总字数:约9.1千字
文档摘要

2025年企业培训师(二级)资格考试(理论知识)模拟题库

考试时间:90分钟满分:100分及格线:60分

一、单项选择题(每题1分,共30题,满分30分)

1.培训需求分析的三阶段中,通过调研明确组织目标与员工能力差距的阶段是()

A.诊断性分析B.任务分析C.需求评估D.效果评估

参考答案:A

解析:诊断性分析是需求分析的第一阶段,核心解决培训必要性问题,通过调研识别能力差距。任务分析属于课程设计环节,需求评估与效果评估为后续环节,故A正确。

2.成人学习理论(诺尔斯理论)的核心特征不包括()

A.自主性B.经验导向性C