基本信息

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文档摘要

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演讲人：

2025-08-31

企业培训用心感动

目录

CATALOGUE

01

核心理念

02

内容设计

03

互动方法

04

情感营造

05

效果强化

06

评估优化

PART

01

核心理念

情感连接的重要性

增强员工归属感

通过情感连接，员工能感受到企业的关怀与尊重，从而提升对企业的认同感和忠诚度，减少人员流失率。

情感连接能够激发员工的学习热情和参与度，使培训内容更容易被接受和吸收，从而提高培训的实际效果。

良好的情感连接有助于打破部门壁垒，增进团队成员之间的信任与理解，为跨部门协作奠定坚实基础。

情感连接是企业文化的重要组成部分，通过持续的情感互动，能够形成积极向上、互助共赢的企