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研究报告

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北京市2025年职称评审计划

一、总体要求和目标

1.评审计划制定依据

(1)制定北京市2025年职称评审计划，首先依据《中华人民共和国职称法》和《北京市职称评审条例》的相关规定，确保评审工作符合国家法律法规的要求。同时，结合《北京市中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《北京市深化职称制度改革的实施意见》，旨在构建科学合理的职称评价体系，推动人才队伍建设，促进经济社会发展。

(2)在制定评审计划时，充分考虑了当前北京市经济社会发展需求，以及各行业、各领域专业技术人才的成长规律和特点。计划中明确提出了职称评审的总体原则，包括公开、公平、