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2025年11月企业人力资源管理师(四级)考试真题(附答案)

一、单项选择题

1.以下不属于人力资源管理基本职能的是()

A.录用

B.保持

C.发展

D.监督

答案：D

解析：人力资源管理的基本职能包括录用、保持、发展、考评和调整等。监督并不属于人力资源管理的基本职能范畴。录用是指根据企业需求招聘合适的人员；保持是指保持员工的工作积极性和稳定性；发展是指促进员工能力的提升和职业发展。所以本题选D。

2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

答案：B

解析：工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和工作说