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文件名称:12月四级劳动关系协调员模拟试题含参考答案.docx
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总页数:14 页
更新时间:2025-10-27
总字数:约8.58千字
文档摘要
12月四级劳动关系协调员模拟试题含参考答案
一、单选题(共30题,每题1分,共30分)
1.试题:劳动争议仲裁委员会决定受理的案件,应当在作出受理决定之日起()日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭
选项【A】10
选项【B】7
选项【C】15
选项【D】5
2.试题:劳动管同期满,有法定情形的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,其中不包括().
选项【A】女职工在孕期的
选项【B】在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
选项【C】劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
选项【D】从事接触职业病危害作业的劳动者未