2025年轨道交通合同管理师新员工企业文化与规章制度考核题目及答案

**考核题目及答案**

**一、单选题**

1.轨道交通合同管理师在处理合同事务时，应遵循的首要原则是

A.最大化利益

B.诚实信用

C.追求效率

D.严格程序

**答案：B**

2.企业文化中，强调团队合作和协同工作的核心价值是

A.个人主义

B.集体主义

C.竞争优先

D.自主独立

**答案：B**

3.在合同履行过程中，若一方未能按时支付款项，另一方应首先采取的措施是

A.立即解除合同

B.要求支付违约金

C.与对方协商解决

D.提起诉讼

**答案：C**

4.合同的变更需要经过双方的