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文件名称:员工投诉追缴社保的流程与注意事项实务分享.docx
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更新时间:2025-10-27
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文档摘要
员工投诉追缴社保的流程与注意事项实务分享
近段时间,有关追缴社保的咨询多起来了,想必是《劳动争议司法解释二》逐渐开始“发酵“的缘故。咨询中,发现很多人对如何投诉,摸不着门道,本文根据社保政策和法律规定,结合实务操作,做一个全面梳理。
一投诉人自查身份与证据准备
1、先看看自己是不是缴费的适格主体
社保缴费仅仅限于《劳动法》规定的劳动者。通俗讲,是与单位签订《劳动合同》的正式员工。或者虽未签订合同,但形成事实劳动关系。这类人,才是缴纳五险一金、享受社保待遇的适格主体。
其他非全日制用工、外包用工、合作关系等用工方式下的“非劳动关系“员工,不是社保缴费的适格主体。
2、可以投诉的五种情形
(1)试