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研究报告

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关注员工健康的10个方法

一、建立健康监测体系

1.定期体检

(1)定期体检是企业关爱员工健康的重要举措，旨在及时发现潜在的健康风险，降低员工因疾病导致的工作中断率。企业应建立完善的体检制度，确保每位员工每年至少进行一次全面的健康检查。体检内容应包括常规检查、血液检查、心电图、B超等，针对不同年龄和岗位特点，增加针对性的检查项目。

(2)在实施体检过程中，企业应充分考虑员工的实际需求，合理安排体检时间，确保员工能够充分利用休息日或工作时间进行体检。同时，企业应提供便捷的体检服务，如与医疗机构合作，建立健康体检中心，或提供上门体检服务，以减少员工